作者：占坤  摄影：占坤  审核：单玉龙、占坤  上传：占坤 发布：占坤

9月8日上午，学院召开发展党员工作专项自查布置会。公司党委书记霍圣年，副书记单玉龙，各员工支部书记出席会议，会议由公司党委副书记单玉龙主持。

首先，霍圣年提出员工支部书记在党建工作上的四点要求，一是工作责任要落实：支部书记必须清楚自己的工作职责和工作要求，把工作责任落实到位。。二是工作衔接要明确：员工党建工作是一个复杂的系统工程，涉及到各个方面的协调配合。三是工作关系要理顺：员工党建工作牵涉到多个层次的关系，支部书记需要妥善处理好各种关系，并且具备较强的协商沟通能力和解决问题的能力。四是工作本职要详知：支部书记是员工党建工作中的核心力量，必须深入了解工作本职内容、党建政策和规定，并且具备较强的组织管理能力、思想引领能力和创新拓展能力。

随后，占坤向各支部书记汇报了本次学院发展党员工作自查的具体内容和安排，文件要求各支部扎实开展重点领域的自查自纠，严格贯彻落实整治工作，并建立长效机制，进一步巩固整治成果，把党建的各项工作做到制度化、规范化、法制化。会议上，各支部书记分享了在解决问题过程中的经验和教训。通过分享个人的成长历程和领导工作的思考，可以激发党员的积极性和主动性，让各支部间从中吸取并启示

为了保证分享的有效性和持续性，单玉龙提出建议制定一个具体的行动计划，并设立相应的考核机制。这样可以推动解决问题的措施得到有效贯彻落实，提高支部整体的发展水平。各员工党支部书记表示在会后将认真学习，严格落实并传达本次会议精神，切实把党建工作的各项任务落实落细落地。