作者：占坤     摄影：高越    审核：单玉龙    上传：占坤  发布：占坤   

11月10日，经济与管理公司举办“员工党员发展工作流程与实务”专题培训会。本次培训邀请党委书记霍圣年指导，公司党委副书记单玉龙主持，各员工支部书记以及辅员班主任做专题培训参会。

会议伊始，占坤从员工党员发展流程、材料撰写等方面为学院支部书记及辅导员进行详细讲解和培训，就党员发展等工作存在的常见问题一一提示，并为各支部书记和辅导员针对性答疑解惑。同时指出，辅导员和支部书记要明确员工党员发展工作的重要性，始终把政治标准放在首位，严格发展程序和纪律，扎实做好员工党员发展和组织关系转接工作。

随后，单玉龙首先对发展党员细则做了详细解读，并重新梳理了我司党员发展流程，对入党申请人阶段、入党积极分子阶段、发展对象阶段、预备党员阶段每个环节的要求做了详细讲解；最后是针对我司2021年上半年党员发展工作做了小结，指出本次发展中存在的问题与不足。

紧接着，高越和潘兵就此次提升专题培训，提出想法，精准赋能辅导员素质能力提升，锻炼培育一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的优秀辅导员队伍，并站在自己员工支部书记的角度分享。

最后，霍圣年做最终总结，就员工党员发展等工作提出三点要求：一是要增强责任意识，辅导员作为员工党员发展工作的第一责任人，要履职尽责，认真细致做好材料填报；二是要重视教育工作，提高员工党员的教育管理水平，引导员工党员加强自我教育、自我管理、自我服务；三是要建立党员台账，作为辅导员、员工党支部书记，注意工作时效性，及时落实员工党员发展相关工作。

本次培训会议明确了党员发展过程中的每一项规定和工作要求，希望各支部书记及班主任能严格按照细则要求严把党员发展质量关，重视发展党员工作的严肃性，为我司党建工作扎实推进奠定良好的基础。